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求める人物像

東芝ライテックでは、あなたの想い・やる気を重視します。

自己実現を目指し気概のある方

  • 夢を形にすることへのバイタリティを持っている。
  • モノづくりに興味があり、知識欲が旺盛である。

常に課題意識を持ち、変革に取り組める方

  • 探求心や向上心があり、根気強く物事に取り組める。
  • あらゆる機会を成長する場と捉えて、挑戦し続けられる。

周囲と協力し合いながら積極的に行動できる方

  • 主体的に行動でき、チームを大切にできる。
  • 創造性や柔軟性があり、さまざまな考え方を尊重できる。

当社処遇制度

東芝ライテックでは、「成果主義の徹底」を核とする、処遇制度を導入しております。
当該制度における処遇の判断基準は、「具体的成果」と「顕在化した能力」であり、各年度ごとの個人成績に応じて、闊達に評価・処遇することを目的としています。

具体的特徴としては

  • 個人の裁量への柔軟性を高めた勤務制度の導入
  • 客観性を考慮した、課題達成型目標管理・評価制度の導入

等が挙げられます。

東芝ライテックでは、皆さんの意欲・やる気を重視した「成果・能力」に基づく処遇を行っています。

採用関係のお問い合わせはこちらまで

東芝ライテック株式会社 総務部 勤労担当(採用チーム)
TEL:044-331-7512
メールによるお問い合わせは入力フォームで受け付けています。

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